Objectif de l’intervention

Motiver et faire découvrir aux gens les moyens pour changer leur attitude afin de mieux travailler en équipe, d’offrir un meilleur service et d’avoir plus de plaisir au travail. Le tout d’une manière ludique, concrète et interactive, en mettant l’emphase sur des mesures d’exécution simples pour passer rapidement à l’action. À la fin de l’atelier-conférence, les participants auront pris un engagement sur :

• Comment je peux changer l’ambiance au travail
• Comment je peux faire une différence au quotidien pour mes collègues et mes clients
• Comment je peux choisir mon attitude et changer mes comportements

Contenu (à valider suite à un entretien téléphonique)

Change ton décor !, ce n’est pas une conférence de motivation sur l’ascension de l’Everest ni un cours théorique avec cahier de notes et PowerPoint. C’est une activité dynamique où les gens s’amusent, bougent et interagissent tout en faisant une introspection qui les amènera à s’engager et à changer leurs comportements au travail par eux-mêmes plutôt que de recevoir une recette magique à suivre.

Changer l’ambiance pour plus de FUN :

Occasions de rapprochement entre collègues et avec la clientèle

• Comment jouer en travaillant ?
• Quelles sont nos règles de jeu ?

Changer le décor de l’autre avec davantage de reconnaissance non matérielle au quotidien :

Mieux connecter et faire vraiment une différence

• Comment illuminer la journée des nos collègues et clients?
• Quels sont les obstacles?

Changer son décor intérieur pour briller davantage :

Décider de sa réponse aux situations qu’on ne contrôle pas toujours

• Quelle perception les autres ont-ils de moi?
• Quels comportements viennent confirmer cette perception?
• Quelle est ma valeur la plus importante?
• Comment cette valeur peut-elle influencer mes comportements au travail?

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