Pourquoi est-ce que je me défoncerais pour un patron qui ne sait même pas qui je suis, ce que je veux ou ce que je peux faire pour l’organisation ?

Voilà comment pense l’employé de nouvelle génération, peu importe son âge. Désabusés face à l’héritage laissé par l’adulation de la quête de la richesse matérielle (familles éclatées, endettement, pollution…) les gens se tournent maintenant vers la quête de sens au travail d’où l’importance de développer une approche adaptée à cette nouvelle réalité afin de minimiser les frustrations des uns et le manque d’engagement des autres.

Entrevue à TVA Canal Argent Octobre 2010 : Les patrons sont-ils tous des menteurs?

Objectif de l’intervention

Fournir à vos participants les moyens pour retrouver un sens au travail et générer davantage d’engagement. Le tout d’une manière humoristique, concrète et interactive, en mettant l’emphase sur des mesures d’exécution simples pour passer rapidement à l’action.

Contenu (à prioriser suite à une entrevue téléphonique)

Vos gestionnaires vont découvrir les dix questions fondamentales que se posent leurs employés et auxquelles ils doivent répondre avec franchise et authenticité pour redonner un sens au travail et générer davantage d’engagement. Adieu patrons menteurs!

• Est-ce que les valeurs du patron sont en accord avec les miennes ?
• Est-ce que le patron s’intéresse vraiment à qui je suis ?
• Est-ce que les opinions divergentes sont considérées ici ?
• Est-ce qu’on fait confiance ici ou traite-t-on plutôt les gens comme à la garderie ?
• Si je ne rentre pas travailler demain, est-ce que ça fera une différence pour quelqu’un ?
• Est-ce que ce travail me fera davantage grandir (élargir mes horizons, développer de nouvelles habiletés, relever des défis stimulants…) ?
• Est-ce possible de se développer professionnellement ici sans ruiner sa santé ou sa vie personnelle ?
• Dans quelle mesure cette organisation se soucie-t-elle concrètement du bien-être des gens ?
• Est-ce que je pourrais obtenir de meilleures conditions ou davantage de défis ailleurs ?
• Que faire si on a affaire à un patron menteur ?

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