Stéphane Simard, conférencier et générateur d'engagement | Génération Y, ressources humaines, patron, gestion, conférence, formation http://www.connexiony.com Thu, 02 Feb 2012 18:06:44 +0000 en hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 Votre régime d’avantages sociaux est-il concurrentiel? http://www.connexiony.com/2012/01/votre-regime-d%e2%80%99avantages-sociaux-est-il-concurrentiel/ http://www.connexiony.com/2012/01/votre-regime-d%e2%80%99avantages-sociaux-est-il-concurrentiel/#comments Fri, 27 Jan 2012 16:30:51 +0000 ssimard http://www.connexiony.com/?p=863 http://www.connexiony.com/2012/01/votre-regime-d%e2%80%99avantages-sociaux-est-il-concurrentiel/feed/ 0 Conversations déterminantes http://www.connexiony.com/2011/09/conversations-determinantes/ http://www.connexiony.com/2011/09/conversations-determinantes/#comments Sun, 18 Sep 2011 18:04:04 +0000 ssimard http://www.connexiony.com/?p=752 http://www.connexiony.com/2011/09/conversations-determinantes/feed/ 0 Pénurie de main d’oeuvre: fermetures temporaires à prévoir cet été http://www.connexiony.com/2011/04/penurie-de-main-doeuvre-fermetures-temporaires-a-prevoir-cet-ete-3/ http://www.connexiony.com/2011/04/penurie-de-main-doeuvre-fermetures-temporaires-a-prevoir-cet-ete-3/#comments Thu, 07 Apr 2011 19:44:52 +0000 ssimard http://www.connexiony.com/?p=405 http://www.connexiony.com/2011/04/penurie-de-main-doeuvre-fermetures-temporaires-a-prevoir-cet-ete-3/feed/ 0 Les patrons sont-ils tous des menteurs? http://www.connexiony.com/2011/03/les-patrons-sont-ils-tous-des-menteurs/ http://www.connexiony.com/2011/03/les-patrons-sont-ils-tous-des-menteurs/#comments Thu, 17 Mar 2011 08:00:04 +0000 ssimard http://www.courrierdemocrate.org/ssimard/?p=5 http://www.connexiony.com/2011/03/les-patrons-sont-ils-tous-des-menteurs/feed/ 0 Génération Y : Attirer, motiver et conserver les jeunes talents http://www.connexiony.com/2011/03/generation-y-attirer-motiver-et-conserver-les-jeunes-talents/ http://www.connexiony.com/2011/03/generation-y-attirer-motiver-et-conserver-les-jeunes-talents/#comments Tue, 01 Mar 2011 08:00:09 +0000 ssimard http://www.courrierdemocrate.org/ssimard/?p=173 http://www.connexiony.com/2011/03/generation-y-attirer-motiver-et-conserver-les-jeunes-talents/feed/ 0 12 conseils des »Y »aux gestionnaires http://www.connexiony.com/2011/01/12-conseils-des-y-aux-gestionnaires/ http://www.connexiony.com/2011/01/12-conseils-des-y-aux-gestionnaires/#comments Mon, 17 Jan 2011 16:14:15 +0000 ssimard http://www.courrierdemocrate.org/ssimard/?p=316 http://www.connexiony.com/2011/01/12-conseils-des-y-aux-gestionnaires/feed/ 0 7 offres d’emploi avant même d’avoir terminé ses études ! http://www.connexiony.com/2011/01/7-offres-demploi-avant-meme-davoir-termine-ses-etudes/ http://www.connexiony.com/2011/01/7-offres-demploi-avant-meme-davoir-termine-ses-etudes/#comments Mon, 17 Jan 2011 16:13:10 +0000 ssimard http://www.courrierdemocrate.org/ssimard/?p=314 http://www.connexiony.com/2011/01/7-offres-demploi-avant-meme-davoir-termine-ses-etudes/feed/ 0 Équilibre travail-vie personnelle http://www.connexiony.com/2011/01/equilibre-travail-vie-personnelle/ http://www.connexiony.com/2011/01/equilibre-travail-vie-personnelle/#comments Mon, 17 Jan 2011 16:09:51 +0000 ssimard http://www.courrierdemocrate.org/ssimard/?p=307 http://www.connexiony.com/2011/01/equilibre-travail-vie-personnelle/feed/ 0 Payé pour apprendre http://www.connexiony.com/2011/01/paye-pour-apprendre/ http://www.connexiony.com/2011/01/paye-pour-apprendre/#comments Mon, 17 Jan 2011 16:09:11 +0000 ssimard http://www.courrierdemocrate.org/ssimard/?p=305 http://www.connexiony.com/2011/01/paye-pour-apprendre/feed/ 0 Plan personnel de croissance : 3 stratégies d’accompagnement http://www.connexiony.com/2011/01/plan-personnel-de-croissance-3-strategies-daccompagnement/ http://www.connexiony.com/2011/01/plan-personnel-de-croissance-3-strategies-daccompagnement/#comments Mon, 17 Jan 2011 16:08:52 +0000 ssimard http://www.courrierdemocrate.org/ssimard/?p=303 http://www.connexiony.com/2011/01/plan-personnel-de-croissance-3-strategies-daccompagnement/feed/ 0 Comment faire adhérer la génération Y à vos valeurs? http://www.connexiony.com/2011/01/comment-faire-adherer-la-generation-y-a-vos-valeurs/ http://www.connexiony.com/2011/01/comment-faire-adherer-la-generation-y-a-vos-valeurs/#comments Mon, 17 Jan 2011 16:08:13 +0000 ssimard http://www.courrierdemocrate.org/ssimard/?p=301 http://www.connexiony.com/2011/01/comment-faire-adherer-la-generation-y-a-vos-valeurs/feed/ 0 Pourquoi votre organisation existe-t-elle ? http://www.connexiony.com/2011/01/pourquoi-votre-organisation-existe-t-elle/ http://www.connexiony.com/2011/01/pourquoi-votre-organisation-existe-t-elle/#comments Mon, 17 Jan 2011 16:07:27 +0000 ssimard http://www.courrierdemocrate.org/ssimard/?p=299 http://www.connexiony.com/2011/01/pourquoi-votre-organisation-existe-t-elle/feed/ 0 58 % pensent que leur patron ne sait pas où il s’en va ! http://www.connexiony.com/2011/01/58-pensent-que-leur-patron-ne-sait-pas-ou-il-s%e2%80%99en-va/ http://www.connexiony.com/2011/01/58-pensent-que-leur-patron-ne-sait-pas-ou-il-s%e2%80%99en-va/#comments Mon, 17 Jan 2011 16:06:44 +0000 ssimard http://www.courrierdemocrate.org/ssimard/?p=297 http://www.connexiony.com/2011/01/58-pensent-que-leur-patron-ne-sait-pas-ou-il-s%e2%80%99en-va/feed/ 0 6 étapes pour s’entourer d’une équipe performante http://www.connexiony.com/2011/01/6-etapes-pour-sentourer-dune-equipe-performante/ http://www.connexiony.com/2011/01/6-etapes-pour-sentourer-dune-equipe-performante/#comments Mon, 17 Jan 2011 16:06:21 +0000 ssimard http://www.courrierdemocrate.org/ssimard/?p=295 http://www.connexiony.com/2011/01/6-etapes-pour-sentourer-dune-equipe-performante/feed/ 0 Embaucher un mauvais candidat coûte 1,5 fois son salaire http://www.connexiony.com/2011/01/embaucher-un-mauvais-candidat-coute-15-fois-son-salaire/ http://www.connexiony.com/2011/01/embaucher-un-mauvais-candidat-coute-15-fois-son-salaire/#comments Mon, 17 Jan 2011 16:05:28 +0000 ssimard http://www.courrierdemocrate.org/ssimard/?p=293 http://www.connexiony.com/2011/01/embaucher-un-mauvais-candidat-coute-15-fois-son-salaire/feed/ 0